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SUMMARY:Revamper nos méthodes de travail 
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<!DOCTYPE HTML PUBLIC
  "-//W3C//DTD HTML 3.2//EN"><html><body><p><span s
 tyle="color:#258dc1\;">Ce sera un événement en per
 sonne seulment (sera enregistré).</span></p>\n \n 
 <p><strong style="font-size:1em\;">Le 1 decembre 2
 026 de 9 h 00 à 11 h 30 HE</strong></p>\n \n <p><b
 >Événements en personne gratuit (sera enregistré)\
 , ouvert aux <a href="https://dpi-canada.com/fr/im
 pliquez-vous/formulaire-daffiliation/" target="_bl
 ank" rel="noreferrer noopener">affiliés du DPI</a>
 <br />\n <a href="http://www.rogers-centreottawa.c
 a" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Centr
 e Rogers Ottawa</a>\, Salle 206/208\, 2 étage</b><
 /p>\n \n <table border="0" cellpadding="0" cellspa
 cing="0" style="width:100%\;">\n <tbody>\n <tr>\n 
 <td scope="col" style="background-color:rgb(204\,2
 38\,246)\;" width="25%"><strong>Heure</strong></td
 >\n <td scope="col" style="background-color:rgb(20
 4\,238\,246)\;"><strong>	Séance</strong></td>\n </
 tr>\n <tr><td><p>08 h 30 - 09  h  00</p></td><td>I
 nscription et petit déjeuner</td></tr>\n <tr><td><
 p>09  h  00 - 10  h  15</p></td><td><u>Seminaire</
 u><br />Aimer son travail\, ne pas subir l’épuisem
 ent professionnel ! </td></tr>\n <tr><td><p>10  h 
  15 - 10  h 30</p></td><td>Pause</td></tr>\n <tr><
 td><p>10  h  30 - 11  h  30</p></td><td><u>Seminai
 re</u><br />Conception de services : Concevoir les
  règles qui régissent l’automatisation</td></tr></
 tbody></table><h4>\n \n Aimer son travail\, ne pas
  subir l’épuisement professionnel !</h4><p>Comment
  continuer à exercer un métier que vous AIMEZ\, sa
 ns vous sentir submergé\, déstabilisé\, à fleur de
  peau ou surmené ? En Amérique du Nord\, le taux d
 ’épuisement professionnel atteint des sommets : 39
 % des travailleurs canadiens en ont fait de l’expé
 rience en 2025 – dans ces conditions\, il est impo
 ssible de donner le meilleur de soi-même.\n Dans c
 ette conférence interactive\, Trish va présenter d
 es outils simples\, rapides et scientifiquement ép
 rouvés pour renforcer la résilience et réduire le 
 stress — le tout sans avoir à quitter son emploi\,
  à ajouter 30 minutes à une journée déjà chargée o
 u à se retirer dans une grotte en montagne. Vous e
 xplorerez votre rapport au stress\, remettrez en q
 uestion la mentalité de la réussite à tout prix\, 
 et apprendrez des stratégies de pleine conscience 
 facile à utiliser\, même en plein milieu d’un quar
 t de trail chargé ou d’une réunion à enjeux élevés
 .\n Cette séance est idéale pour les équipes soumi
 ses à une forte pression et axées sur le service —
  éducateurs\, professionnels de la santé\, les act
 eurs des secteurs associatifs et toute personne qu
 i excelle à aider les autres mais qui a du mal à p
 rendre soin elle-même.\n \n \n \n </p><table align
 ="center" border="0" cellpadding="3" cellspacing="
 3" width="100%">\n <tbody>\n <tr valign="top">\n <
 td align="center" width="200"><img src="https://dp
 i-canada.com/sites/dpi-canada.com/wp-content/uploa
 ds/civicrm/persist/contribute/images/uploads/Trish
 Tutton_SM.jpg" style="width:200px\;" alt="TrishTut
 ton_SM.jpg" /><br />\n <a href="https://www.linked
 in.com/in/trishtutton/" target="_blank" rel="noref
 errer noopener"><img src="https://dpi-canada.com/s
 ites/dpi-canada.com/wp-content/uploads/civicrm/per
 sist/contribute/images/linkedin-icon_square_24x24.
 png" style="width:24px\;" alt="linkedin-icon_squar
 e_24x24.png" /></a></td>\n <td align="center"><p><
 b>Trish Tutton | Enseignant de pleine conscience</
 b></p>\n <p>Trish Tutton a passé des années à trav
 ailler dans des environnements où le stress et l’é
 puisement professionnel semblaient être les seules
  voies vers la réussite. Après traversé une épreuv
 e douloureuse\, elle a réalisé que même si le stre
 ss est inévitable\, il ne devrait pas dicter nos v
 ies. Depuis plus de 15 ans\, Trish se forme auprès
  d’expert enseignants de classe mondiale\, pratiqu
 er la pleine conscience et étudie la science du bi
 en-être. En tant que conférencière et enseignante 
 de pleine conscience\, Trish a transmis à plus de 
 17 000 personnes à travers l’Amérique du Nord\, le
 s compétences clés pour aimer son travail et évite
 r l’épuisement face au changement. Elle est passio
 nnée par l’idée d’aider les gens à devenir plus ré
 silients et moins stressés grâce à des techniques 
 de pleine conscience simples mais efficaces.  Elle
  est enseignante sur Insight Timer - l’application
  de méditation #1 gratuite au monde\, et est l’aut
 eure de l’ouvrage ‘‘Mindful Mornings’’».\n   <a hr
 ef="https://www.trishtutton.com/" target="_blank" 
 rel="noreferrer noopener">www.trishtutton.com</a><
 /p>\n </td></tr>\n </tbody></table>\n \n <hr />\n 
 \n <h4>Conception de services : Concevoir les règl
 es qui régissent l’automatisation</h4>\n <p>La tra
 nsformation numérique est souvent perçue comme un 
 défi technologique. Mais introduire une nouvelle t
 echnologie au sein d’un modèle de service obsolète
  débouche rarement sur une véritable transformatio
 n. Cette transformation numérique peut simplement 
 numériser la complexité préexistante. La conceptio
 n de services propose une autre approche. En exami
 nant le service dans son ensemble\, la conception 
 de services aide les organisations à comprendre co
 mment le fonctionnement interne de l’administratio
 n gouvernementale façonne vécue par les usages. Ce
 la permet d’identifier d’où surgissent la complexi
 té\, la fragmentation et l’inefficacité et de repe
 nser le service avant que la technologie ne les ve
 rrouille. S’appuyant sur l’expérience Urooj acquis
 e depuis 2019 auprès du ministère de la Défense na
 tionale\, de Service Canada et des organismes du s
 ecteur public à plusieurs échelons du gouvernement
 \, cette session examinera comment la conception d
 es services peut renforcer l’adoption de l’IA et l
 a transformation numérique en consolidant la cohér
 ence au sein de l’administration\, aussi entre la 
 façon dont les services sont conçus et l’expérienc
 e vécues par usagés </p>\n \n <table align="center
 " border="0" cellpadding="3" cellspacing="3" width
 ="100%">\n <tbody>\n <tr valign="top">\n <td align
 ="center" width="200"><img src="https://dpi-canada
 .com/sites/dpi-canada.com/wp-content/uploads/civic
 rm/persist/contribute/images/uploads/UroojQureshi_
 SM.jpg" style="width:200px\;" alt="UroojQureshi_SM
 .jpg" /><br />\n <a href="https://www.linkedin.com
 /in/communications" target="_blank" rel="noreferre
 r noopener"><img src="https://dpi-canada.com/sites
 /dpi-canada.com/wp-content/uploads/civicrm/persist
 /contribute/images/linkedin-icon_square_24x24.png"
  style="width:24px\;" alt="linkedin-icon_square_24
 x24.png" /></a></td>\n <td align="center"><p><b>Ur
 ooj Qureshi | Design Centered Co</b></p><p>Urooj Q
 ureshi cumule plus de 25 ans d’expérience à créer\
 , concevoir et transformer\, des jeux d’arcade et 
 technologies d’entreprise aux services publics uti
 lisés par la population canadienne. Aujourd’hui\, 
 il est associé directeur de Design Centered Co.\, 
 où il travaille à la croisée du design\, de la tec
 hnologie\, de la stratégie et de la transformation
  organisationnelle. Son parcours l’a mené du secte
 ur privé à la fonction publique\, où il a notammen
 t joué un rôle de premier plan dans deux solutions
  primées aux Prix d’innovation du GC ainsi que dan
 s d’importantes initiatives de modernisation gouve
 rnementale. </p>\n <p>\n Urooj est également l’aut
 eur de Impact Centered Design\, conférencier TEDx 
 et Disrupt\, et régulièrement invité à prendre la 
 parole au Canada et à l’international. Il s’intére
 sse particulièrement à ce qui se passe lorsque des
  idées ambitieuses se confrontent à de vraies orga
 nisations\, de vraies contraintes et\, surtout\, d
 e vraies personnes. Qu’il soit question d’IA\, de 
 conception de services\, de transformation numériq
 ue ou de leadership\, son travail revient toujours
  à la même question : comment faire en sorte que l
 e changement soit réellement utile\, humain et qu’
 il en vaille vraiment la peine? </p>\n </td></tr>\
 n </tbody></table></body></html>
DESCRIPTION:Ce sera un événement en personne seulment (sera en
 registré).\n \n \n \n Le 1 decembre 2026 de 9 h 00
  à 11 h 30 HE\n \n \n \n Événements en personne gr
 atuit (sera enregistré)\, ouvert aux affiliés du D
 PI (https://dpi-canada.com/fr/impliquez-vous/formu
 laire-daffiliation/)\n \n Centre Rogers Ottawa (ht
 tp://www.rogers-centreottawa.ca)\, Salle 206/208\,
  2 étage\n \n \n \n \n \n \n Heure\n 	Séance\n \n 
 \n 08 h 30 - 09  h  00\n \n Inscription et petit d
 éjeuner\n \n 09  h  00 - 10  h  15\n \n Seminaire\
 n Aimer son travail\, ne pas subir l’épuisement pr
 ofessionnel ! \n \n 10  h  15 - 10  h 30\n \n Paus
 e\n \n 10  h  30 - 11  h  30\n \n Seminaire\n Conc
 eption de services : Concevoir les règles qui régi
 ssent l’automatisation\n \n \n Aimer son travail\,
  ne pas subir l’épuisement professionnel !\n Comme
 nt continuer à exercer un métier que vous AIMEZ\, 
 sans vous sentir submergé\, déstabilisé\, à fleur 
 de peau ou surmené ? En Amérique du Nord\, le taux
  d’épuisement professionnel atteint des sommets : 
 39% des travailleurs canadiens en ont fait de l’ex
 périence en 2025 – dans ces conditions\, il est im
 possible de donner le meilleur de soi-même.\n Dans
  cette conférence interactive\, Trish va présenter
  des outils simples\, rapides et scientifiquement 
 éprouvés pour renforcer la résilience et réduire l
 e stress — le tout sans avoir à quitter son emploi
 \, à ajouter 30 minutes à une journée déjà chargée
  ou à se retirer dans une grotte en montagne. Vous
  explorerez votre rapport au stress\, remettrez en
  question la mentalité de la réussite à tout prix\
 , et apprendrez des stratégies de pleine conscienc
 e facile à utiliser\, même en plein milieu d’un qu
 art de trail chargé ou d’une réunion à enjeux élev
 és.\n Cette séance est idéale pour les équipes sou
 mises à une forte pression et axées sur le service
  — éducateurs\, professionnels de la santé\, les a
 cteurs des secteurs associatifs et toute personne 
 qui excelle à aider les autres mais qui a du mal à
  prendre soin elle-même.\n \n \n \n \n \n \n \n \n
  \n \n \n Trish Tutton | Enseignant de pleine cons
 cience\n \n \n Trish Tutton a passé des années à t
 ravailler dans des environnements où le stress et 
 l’épuisement professionnel semblaient être les seu
 les voies vers la réussite. Après traversé une épr
 euve douloureuse\, elle a réalisé que même si le s
 tress est inévitable\, il ne devrait pas dicter no
 s vies. Depuis plus de 15 ans\, Trish se forme aup
 rès d’expert enseignants de classe mondiale\, prat
 iquer la pleine conscience et étudie la science du
  bien-être. En tant que conférencière et enseignan
 te de pleine conscience\, Trish a transmis à plus 
 de 17 000 personnes à travers l’Amérique du Nord\,
  les compétences clés pour aimer son travail et év
 iter l’épuisement face au changement. Elle est pas
 sionnée par l’idée d’aider les gens à devenir plus
  résilients et moins stressés grâce à des techniqu
 es de pleine conscience simples mais efficaces.  E
 lle est enseignante sur Insight Timer - l’applicat
 ion de méditation #1 gratuite au monde\, et est l’
 auteure de l’ouvrage ‘‘Mindful Mornings’’».\n   ww
 w.trishtutton.com (https://www.trishtutton.com/)\n
  \n \n \n \n \n \n \n \n Conception de services : 
 Concevoir les règles qui régissent l’automatisatio
 n\n \n La transformation numérique est souvent per
 çue comme un défi technologique. Mais introduire u
 ne nouvelle technologie au sein d’un modèle de ser
 vice obsolète débouche rarement sur une véritable 
 transformation. Cette transformation numérique peu
 t simplement numériser la complexité préexistante.
  La conception de services propose une autre appro
 che. En examinant le service dans son ensemble\, l
 a conception de services aide les organisations à 
 comprendre comment le fonctionnement interne de l’
 administration gouvernementale façonne vécue par l
 es usages. Cela permet d’identifier d’où surgissen
 t la complexité\, la fragmentation et l’inefficaci
 té et de repenser le service avant que la technolo
 gie ne les verrouille. S’appuyant sur l’expérience
  Urooj acquise depuis 2019 auprès du ministère de 
 la Défense nationale\, de Service Canada et des or
 ganismes du secteur public à plusieurs échelons du
  gouvernement\, cette session examinera comment la
  conception des services peut renforcer l’adoption
  de l’IA et la transformation numérique en consoli
 dant la cohérence au sein de l’administration\, au
 ssi entre la façon dont les services sont conçus e
 t l’expérience vécues par usagés \n \n \n \n \n \n
  \n \n \n \n Urooj Qureshi | Design Centered Co\n 
 \n Urooj Qureshi cumule plus de 25 ans d’expérienc
 e à créer\, concevoir et transformer\, des jeux d’
 arcade et technologies d’entreprise aux services p
 ublics utilisés par la population canadienne. Aujo
 urd’hui\, il est associé directeur de Design Cente
 red Co.\, où il travaille à la croisée du design\,
  de la technologie\, de la stratégie et de la tran
 sformation organisationnelle. Son parcours l’a men
 é du secteur privé à la fonction publique\, où il 
 a notamment joué un rôle de premier plan dans deux
  solutions primées aux Prix d’innovation du GC ain
 si que dans d’importantes initiatives de modernisa
 tion gouvernementale. \n \n \n \n Urooj est égalem
 ent l’auteur de Impact Centered Design\, conférenc
 ier TEDx et Disrupt\, et régulièrement invité à pr
 endre la parole au Canada et à l’international. Il
  s’intéresse particulièrement à ce qui se passe lo
 rsque des idées ambitieuses se confrontent à de vr
 aies organisations\, de vraies contraintes et\, su
 rtout\, de vraies personnes. Qu’il soit question d
 ’IA\, de conception de services\, de transformatio
 n numérique ou de leadership\, son travail revient
  toujours à la même question : comment faire en so
 rte que le changement soit réellement utile\, huma
 in et qu’il en vaille vraiment la peine? \n \n \n 
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