Colloque (Hybride) et Mentorat (En personne)

Rejoignez DPI et la Communauté nationale des gestionnaires (CNG) pour cet événement sur forger une culture d'expérimentation. Ensemble, nous aurons l'occasion d'entendre Liora Raitblat et de discuter de cet état d'esprit organisationnel qui valorise et encourage l'expérimentation pour générer de nouvelles idées, résoudre des problèmes et tirer des leçons des échecs.

Les participants qui assistent à l'événement en personne peuvent également s'inscrire à une session de mentorat éclair, avec des cadres de la fonction publique, qui suivra le séminaire.

 9 h 00 -  9 h 30  -  Inscription et Petit déjeuner continental/Réseautage
 9 h 30 - 10 h 50 -  Présentatrice (hybride; inscription requise)
11 h 00 - 12 h 15 - Mentorat éclair (en personne seulement; inscription requise)

Colloque - Forger une culture de l’expérimentation

Le 28 novembre, de 9 h 30 à 10 h 50 HNE

Événement hybride gratuit, ouvert aux affiliés du DPI et Communauté nationale des gestionnaires (CNG)
Centre Shaw, Salle 205/207, 2e étage
Le petit-déjeuner et l'enregistrement commenceront à 9 h 00 HE pour les participants en personne.

Nous savons que notre monde évolue à grande vitesse et qu’être innovateur n’est plus un simple atout, mais une véritable nécessité! Que signifie devenir innovateur? Comment pouvons-nous non seulement adopter l’innovation, mais également l’intégrer dans le mode de pensée de notre culture?

La clé est de penser comme un scientifique et d’expérimenter. Le défi, bien sûr, c’est que c’est plus facile à dire qu’à faire. Pour fortifier ce muscle autour de l’innovation, nous devons d’abord nous concentrer sur notre état d’esprit. L’innovation est rarement le fruit d’un seul big bang, mais plutôt une série de changements comportementaux progressifs. Tout au long de ce colloque énergique, vous apprendrez à transformer quelques très petits changements en grands résultats en adoptant le changement et l’innovation en vous-même et au sein de vos équipes.

Liora Raitblat | Responsable de l’innovation, conférencière TEDx, professeure en administration des affaires

Liora Raitblat est stratège en culture de l’innovation, une conférencière TEDx, une professeure en administration des affaires, et une enthousiaste des sciences comportementales. Elle se passionne à aider les personnes en quête d’impact à mettre en application des pratiques innovantes pour relever les défis d’aujourd’hui. Actuellement, elle est la responsable principale du laboratoire d’innovation pour Exportation et développement Canada, où elle appuie les cadres et leurs équipes à promouvoir l’innovation par le biais de pratiques agiles et de pensées par la conception. Auparavant, Liora a travaillé comme consultante en changement stratégique chez Deloitte où elle a dirigé des équipes de gestion du changement pour faciliter l’adoption des plus grandes transformations numériques de ces organisations. Elle a été reconnue pour son impact et a reçu le « Ontario’s People’s Choice Award ». Elle a également été la plus jeune personne à l’époque à recevoir le « Consulting National Excellence Award ».

LinkedIn:  www.linkedin.com/in/lioraraitblat/

Twitter: @R8BLAT

Le colloque sera suivi d’une session de mentorat éclair.

Mentorat éclair – L’art du réseautage : Établir des liens significatifs

28 novembre, 11 h 00 à 12 h 15 HNE

Gratuit et en personne seulement, ouvert aux affiliés du DPI et Communauté nationale des gestionnaires (CNG)
Centre Shaw, Salle 205/207, 2e étage

Engagez-vous avec des cadres de l'ensemble de la fonction publique et bénéficiez de nouvelles perspectives sur un large éventail de sujets liés au leadership. Apportez vos questions les plus brûlantes et échangez avec vos collègues.

Our Mentors

La Communauté nationale des gestionnaires (CNG) est un réseau horizontal dont la mission est d'amplifier la voix et donner un soutien aux plus de 40 000 gestionnaires qui visent d'atteindre l'excellence dans la fonction publique fédérale. Le réseau de la CNG est mis à profit par un large éventail d'organisations et de communautés fédérales pour s'assurer que les nouvelles initiatives développées s'alignent sur la réalité des besoins des gestionnaires et de ce à quoi ils sont confrontés chaque jour dans un environnement de travail de plus en plus complexe. En collaborant avec les principales parties prenantes, la CNG engage les gestionnaires et leur propose des activités pertinentes, en temps opportun, sur des questions touchant à l'évolution de leurs responsabilités.  Twitter | Site de web | Abonnez-vous aux Nouvelles de la CNG