Soyez des nôtres pour une séance de mentorat virtuel et plein d’entrain qui jumellera les affiliés avec de hauts dirigeants du gouvernement et du secteur privé afin d'acquérir de nouvelles perspectives sur un large éventail de sujets qui touchent le leadership. Apportez vos questions les plus brûlantes et connectez-vous avec vos collègues!
S’adapter, Apprendre, s’élever : Développer un état d’esprit de croissance
Le 23 septembre 2026, de 11 h 00 à 12 h 00 HE
Session virtuelle gratuite, ouverte aux affiliés de DPI
Dans le milieu de travail en rapide évolution d’aujourd’hui, l’aptitude à s’adapter et à embrasser le changement est plus importante que jamais. Que ce soit pour naviguer dans de nouvelles technologies, des priorités changeantes ou des opportunités de carrière en évolution, développer un état d’esprit de croissance permet de voir les défis comme des occasions d’apprentissage et de croissance plutôt que comme des obstacles.
Joignez-vous à nous pour cette séance captivante où notre mentor explore des stratégies pratiques pour renforcer la résilience, renforcer l’adaptabilité et cultiver un état d’esprit d’apprentissage continu. Que vous cherchiez à bâtir votre résilience, à élargir vos capacités ou simplement à vous sentir plus à l’aise avec le changement, cette séance vous fournira des informations précieuses pour vous aider à vous adapter, apprendre et grandir.
Rencontrez le mentor

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Nadine Boudreau- Brown | Directrice générale de la transformation et de la modernisation,
Agriculture et agroalimentaire Canada
Nadine Boudreau-Brown est directrice générale de la Prestation des solutions numériques à Agriculture et Agroalimentaire Canada, où elle dirige la transformation organisationnelle grâce aux solutions numériques, à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux plateformes d'entreprise partagées au service de plusieurs organisations fédérales.
Comptant près de 30 années d'expérience au sein de la fonction publique, Nadine a dirigé des initiatives complexes de transformation et de modernisation dans les domaines des communications, des ressources humaines, des politiques stratégiques, de la prestation des services et des technologies. Ce parcours diversifié lui confère une perspective organisationnelle unique sur la façon dont les organisations évoluent, modernisent leurs activités et développent les capacités nécessaires afin d’offrir de meilleurs résultats.
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